Campaña por la jubilación parcial de los funcionario.
CC.OO. exige al gobierno el derecho a la jubilación parcial y anticipada de los funcionarios.
Esta campaña es el colofón a una serie de actuaciones que ha llevado a cabo CC.OO. desde hace varios años y que comenzó en noviembre de 2002 con la firma de un acuerdo entre la administración estatal y los sindicatos.
Estas posiciones se han manifestado para dar a conocer la campaña en defensa de este derecho por la Federación de Servicios y Administraciones Públicas de CC.OO. y la Federación de Enseñanza de CC.OO.
Esta medida, que afectaría a todos los funcionarios de todas las administraciones públicas y a todo el personal laboral de las administraciones públicas además de fomentar la igualdad entre todos los trabajadores, trabajen en la administración pública o en empresas privadas, generaría, "más empleo, se rejuvenecería los puestos de trabajo y se daría salida a algunos trabajos penosos".
Esta campaña es el colofón a una serie de actuaciones que ha llevado a cabo CC.OO. desde hace varios años y que comenzó en noviembre de 2002 con la firma de un acuerdo entre la administración estatal y los sindicatos y que trataba de impulsar la modalidad contractual de la contracción a tiempo parcial en la administración.
Hasta entonces "no existía esa figura y era un paso previo importante para sustituir a esa persona que se va un tiempo, y de esta forma se contrate a otra durante ese periodo".
Además, en septiembre de 2004, se firmaba con el Gobierno de España una declaración para el diálogo social en las administraciones públicas "y en diciembre de 2004 se firmó un acuerdo para el desarrollo de esa declaración". En ese acuerdo se establecía que se negociaría la aplicación al conjunto del personal funcionario lo regulado en la ley general de seguridad social para la jubilación parcial y se establecería un plan de jubilación anticipada para colectivos específicos.
A continuación, en abril 2007 se publicó en el Boletín Oficial el Estatuto Básico del Empleado Público, que en su artículo 67 contempla el derecho de acceso a la jubilación voluntaria y parcial, "pero que necesita un desarrollo reglamentario para que realmente se pueda aplicar".
Por último, el pasado 5 de diciembre se publicó en el BOE una ley de medidas en materia de seguridad social que contempla una disposición adicional en la que se da un plazo al Gobierno para que presente un estudio sobre la normativa reguladora de la jubilación anticipada y parcial.
Todos estos pasos se han realizado aunque en la etapa final con muchas dificultades porque el Gobierno de España no ha puesto interés en desarrollar este tema. Por ello, CC.OO. ha convocado concentraciones ante las Delegaciones del Gobierno en todas las Comunidades Autónomas y el 18 de diciembre, una manifestación en Madrid también en defensa de este derecho..