CC.OO. ha decidido firmar el texto del IV Convenio Colectivo Estatal de
la Asociación Aldeas Infantiles SOS de España que afecta a 1.200
trabajadores/as del sector socioeducativo de protección de menores.
CC.OO. considera que el nuevo Convenio contiene mejoras importantes en
las condiciones laborales para el personal de esta Asociación, tales
como: el cambio de denominación de algunas categorías (las madres SOS se
denominarán educadoras/es permanentes y las tías SOS, educadoras/es de
aldea), la regulación de las jornadas especiales y por turnos, la
eliminación de la jornada especial de tías SOS y directores de Aldea, el
aumento de vacaciones anuales, la mejora de algunos permisos
retribuidos, el aumento de días de libre disposición, días de
compensación por festivos para madres SOS, mayor número de días
retribuidos en caso de baja médica (IT), mejora en el salario de los
contratos formativos, salario mínimo de 1.000 euros brutos para todas
las categorías, eliminación del complemento de categoría (que se
trasladará al Salario Base), subida salarial superior al IPC, creación
de los complementos de turnicidad y festividad, acumulación del permiso
por lactancia, disminución del tiempo de preaviso en caso de cese,
regulación de la Comisión Paritaria, así como los principios mínimos
para elaborar un Plan de Igualdad en la Asociación. .
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