Desde hace un año no se reúne la Mesa Sectorial de Función Pública, Universidades y Educación.

 

Los sindicatos reclaman al Gobierno que impulse el desarrollo de los Estatutos Básico, Docente y Universitario.

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La Federación de Enseñanza de CC.OO. confía que las movilizaciones convocadas sirvan para que se inicie el Diálogo Social en las Administraciones Públicas, entre ellas, en Educación y que sean más sensibles a sus reivindicaciones educativas y laborales.  

La Federación de Enseñanza confía que las movilizaciones convocadas sirvan para que se inicie el Diálogo Social en las Administraciones Públicas, entre ellas, en Educación y que sean más sensibles a sus reivindicaciones educativas y laborales.

Los sindicatos mayoritarios en el ámbito de las administraciones públicas, CCOO, UGT y CSI-CSIF, han exigido hoy al Gobierno que tome la iniciativa para desarrollar el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), una ley que fue aprobada hace dos años y que necesita para su plena entrada en vigor de una serie de normas de Función Pública para su aplicación tanto en la Administración General del Estado como en las comunidades autónomas.

En una rueda de prensa, los representantes sindicales mostraron su deseo de que las movilizaciones convocadas a partir de mañana entre los empleados públicos hagan reflexionar al Ejecutivo sobre la necesidad de desarrollar cuanto antes el EBEP así como un impulso a los temas sectoriales planteados como la convocatoria de las Mesas Sectoriales, el cierre de los Estatutos: Universitario y Docente en Educación y la negociación del Estatuto del Personal de la Administración General del Estado…

La Federación de Enseñanza demanda concretamente:

1.- La constitución y reunión de las Mesas Sectoriales de Educación y universidades no convocadas desde la entrada en vigor del Estatuto Básico, hace 2 años.

2.- Asimismo es urgente cerrar lo antes posible la negociación del Estatuto Docente Universitario a fin de alcanzar un acuerdo entre la Administración, comunidades autónomas y los representantes del profesorado que permita satisfacer una de las reivindicaciones históricas del sector, previsto en la modificación de la LOU. Igualmente, requiere especial atención, el desarrollo del mapa de titulaciones iniciado en el marco del Espacio Europeo de Educación Superior, para cumplir con los objetivos internacionales previstos.

3.- El cierre del Estatuto Docente, después de dos años de paralización de la negociación, con el referente de los compromisos adquiridos por el Ministerio de Educación en el marco institucional de la mesa sectorial del 18 de abril de 2007, última mesa sectorial celebrada con este Ministerio.

Estos compromisos son: instaurar una prórroga indefinida del sistema de jubilaciones voluntarias y anticipadas establecido en la LOE, aumentando considerablemente la cuantía de las gratificaciones; una promoción profesional en el propio puesto de trabajo, personal, voluntaria, progresiva y homologable en todo el Estado, y reducir la alta tasa de temporalidad, mediante generosas ofertas públicas de empleo para atender las necesidades reales del sistema. Además, las ofertas de empleo de las Administraciones educativas deben impedir que se supere un índice del 8% el índice de interinidad en los cuerpos docentes.

Por otro lado, CCOO puso de relieve que en situaciones de crisis económica se hacen más necesarios que nunca unos servicios públicos de calidad, al tiempo que destacó que el desarrollo del EBEP no supone ningún coste económico añadido.

Finalmente los representantes de CCOO expresaron su confianza en que la vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, quien a partir de ahora asumirá las responsabilidades relacionadas con la Función Pública, convoque próximamente a los sindicatos a una reunión que posibilite una negociación entre Administración y organizaciones sindicales.

A partir de mañana, 15 de abril, están convocadas concentraciones de delegados sindicales ante las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno de toda España bajo el lema “Por el desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público”.