El próximo viernes, día 25, a
las 11 de la mañana, se firmará en el Palacio de La
Moncloa el Acuerdo alcanzado entre sindicatos y Gobierno
en el Foro del Diálogo Social de las Administraciones
Públicas, una vez cerrado definitivamente el texto del
acuerdo al inicio de esta misma semana. Concluye así con
éxito el proceso de negociación entre la Administración
y los sindicatos CC.OO., UGT y CSIF.
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En dicho acto, el Gobierno estará representado por la vicepresidenta
primera, Mª Teresa Fernández de la Vega, y CC.OO. por los secretarios
generales de las federaciones del Área Pública, (José Campos, de
Enseñanza; Antonio Cabrera, de Sanidad; y Enrique Fossoul, de Servicios
a la Ciudadanía), así como por una delegación de sus Comisiones
Ejecutivas.
Con una vigencia desde 2010 a 2012, el acuerdo que se va a firmar recoge
cuestiones como el incremento salarial para el año 2010 que contribuye a
la contención del gasto público pero evita la congelación de los
salarios de las empleadas y empleados públicos e incorpora una cláusula
de revisión salarial que garantiza el mantenimiento del poder
adquisitivo para el resto de legislatura.
También contempla medidas relativas al empleo, desde la flexibilización
de la tasa de reposición de efectivos que se pueda establecer en de
Presupuestos Generales del Estado (LPGE), excluyendo de ella a servicios
de carácter esencial y poniéndola en relación con la reducción de la
temporalidad que se establece en el 8% para el conjunto de las
Administraciones Públicas, hasta la aplicación del derecho a la
jubilación parcial recogido en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).
El texto pactado supone igualmente un importante impulso a la
modernización de las Administraciones Públicas conteniendo medidas
concretas para el desarrollo del EBEP y establece la necesidad de
adoptar criterios generales de carrera, evaluación al desempeño,
estructura retributiva, etc.
El acuerdo incorpora igualmente la constitución de un observatorio del
empleo público participado por las organizaciones sindicales así como
una comisión de seguimiento entre cuyas funciones también se incluye la
propuesta de determinación de los incrementos salariales para 2011 y
2012.
Posteriormente a la firma del acuerdo, se dará traslado del mismo a la
Mesa General de las Administraciones Públicas para su traslado a la LPGE
cuyo anteproyecto de ley se presentará al Consejo de Ministros al día
siguiente, sábado 26 septiembre.
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