dimecres 19 de juny de 2013
25 de juliol de 2012, 13:25
La Conselleria suprimeix CEFIREs sense negociar els criteris i busca el maquillatge del pas per la Mesa Sectorial
L’administració educativa imposa un model amb menys recursos i menys possibilitats de millorar la formació del professorat
Formació del professorat: acomiadaments i retirada de recursos sense negociació
La nova estructura dels centres de formació de professorat (CEFIRE) ha estat imposada. L’administració ha decidit, sense informar sobre quins han estat els criteris, tancar els CEFIREs d’Alcoi, Benidorm, Elx, Gandia, Godella, Ontinyent, Sagunt i Alzira.
Les assessories de les diferents àrees de coneixement d’aquests centres han estat suprimides i les persones que les ocupaven han deixat d’ocupar-les. Tot aquest procés s’ha fet durant el mes de juny sense que hi haguera informació de com i perquè.
Hui, 25 de juliol, però, ens han presentat en la mesa sectorial, espai de negociació de tot el que afecta a llocs de treball i condicions laborals, un esborrany de Decret que regula la creació, estructura i funcionament dels CEFIRE. Però les decisions ja han estat preses i aquest esborrany és simplement un fullet informatiu.
Aquest fet demostra una vegada més, que per a la Conselleria d’Educació el procés de negociació no és més que una qüestió cosmètica però no una veritable negociació on els sindicats, que som els legítims representants dels treballadors i de les treballadores, puguem aportar les nostres idees i defensar els llocs de treball i els seus drets laborals.
A la mateixa mesa també han portat un esborrany que estableix un nou model per a la formació permanent del professorat, el disseny, reconeixent i registre de les activitats formatives. En ell apareix un nou sistema on la formació es descentralitza i són els centres els qui han d’assumir majoritàriament la responsabilitat de la formació del professorat.
Aquesta proposta xoca, al menys, amb dues contradiccions manifestes: d’una banda, la millora que pot suposar el registre centralitzat i efectiu de les activitats es queda en no res ja que el reconeixement de la formació està en suspensió per aplicació del Decret 1/2012; i de l’altra, la retirada de centres i personal dedicats a l’assessorament per a la formació limitarà i dificultarà que aquesta formació en centres siga possible.
Sospites d’un pla d’ajust clientelista i regressiu
El model plantejat per l’administració educativa és, en opinió de la Federació d’Ensenyament, clarament regressiu ja que desmunta el model pactat a l’any 2004 entre totes les forces sindicals i que mai ha arribat a ser aprovat pel Consell ni publicat oficialment. El model plantejat hui és molt semblant, no obstant açò, al de 1997 que va servir per transformar els CEPs en CEFIREs i que solament va comptar amb el suport dels sindicats CSI-F i ANPE durant el mandat de Camps com Conseller d’Educació i Zaplana de President de la Generalitat. Des de CCOO PV qualifiquem per tant, aquest retorn a 1997 com obsolet, inadequat i ineficient.
Des de la FE CCOO PV, en veure que els criteris de supressió són "secrets", sospitem de certes pràctiques clientelistes per part del govern popular valencià com apunta el fet que s’haja suprimit el CEFIRE d’Elx (centre que atenia la major quantitat de treballadores i treballadors i de centres educatius de la província d’Alacant) i es mantinga el centre d’Elda. No sembla casualitat que l’alcaldessa il·licitana siga desafecta al vicepresident Císcar i la màxima representant municipal d’Elda l’hi confesse les seues simpatíes. Tampoc veiem com coincidència, la supressió del CEFIRE d’Alzira, capçalera d’una comarca molt poblada, front al manteniment del de Xàtiva, l’alcalde de la qual, Alfonso Rus, té clares vinculacions amb el govern autonòmic actual (l’atzar no sembla jugar massa paper en aquest últim cas, ja que al primer esborrany es suprimia Xàtiva i no Alzira).
Sense recursos no hi haurà formació
La suspensió del reconeixement de la formació del professorat, el tancament dels centres de recursos i la retirada d’inversió en formació seran clarament un entrebanc per a la consecució de millores en la formació del personal docent i educatiu. Aquesta és una decisió que llastrarà de forma dramàtica la possibilitat de millorar un sistema educatiu marcat per alts índex de fracàs i abandonament escolar i que impedirà la posada en marxa d’un nou model plurilingüe que serà imposat de cara a la seua publicitat però no comptarà amb professionals formats i formades per a la seua implantació eficaç-
En resum, la FE CCOO PV no accepta ni les formes ni el fons d’aquest document que repercutirà en la formació del professorat a partir de la seua entrada en vigor i denunciem tant la falta de negociació respecte a la supressió de CEFIREs com la pantomima de la negociació després dels fets consumats.