dissabte 25 de maig de 2013
17 de novembre de 2010, 11:59
Qué ha defendido y conseguido CCOO PV
Castellano
4 años de propuestas, de acuerdos y de exigencia, 4 años a tu lado en la denuncia y en la movilización, 4 años luchando por una universidad progresista y socialmente responsable
Gestión de Plantillas
Acuerdo de promociones internas, nuevos barrados y creación de nuevas plazas
Consolidación de más de 100 plazas de Empleo Temporal
Acuerdo sobre normativa de Bolsa de Trabajo que ha permitido la movilidad entre bolsas de distintas categorías.
Retribuciones
Plan de Pensiones UPV
Trienios para el personal a cargo del capítulo VI
Implantación y consolidación de pagas de productividad
Programa de incentivación a la jubilación anticipada.
Formación
Acuerdo de normativa sobre Formación Continua del PAS
Aumento del número de horas (50) para asistir a cursos durante la jornada laboral
Compensación horaria en el caso de realizar cursos obligatorios fuera de la jornada laboral
Mayor oferta de cursos específicos en el Plan de Formación Continua de la Universidad
Salud laboral
Acuerdo de utilización del método ISTAS 21 (Método de evaluación de Riesgos Psicosociales)
Formación obligatoria en materia preventiva
Mejora de condiciones sociales
Acuerdo para la Conciliación de la Vida Familiar y Laboral del PAS de la UPV
Ampliación del horario de verano con una hora de reducción también en junio
Aumento de ayudas en el Fondo de Ayuda Social: discapacidad, otros estudios, adopciones, dependencias, etc.
Valenciano
Validez administrativa de los certificados de valenciano de la UPV
Uso y promoción de nuestra lengua en todas las publicaciones y documentos generados por la Sección Sindical de CCOO-UPV
Y ante todo hemos ofrecido nuestro apoyo, confianza y respaldo a todas las personas que os habéis dirigido a nuestro sindicato.
Consulta nuestro balance completo en:
www.ccoo.upv.es
ccoo.blogs.upv.es