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Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
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Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
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Cookie: Facebook (_fbp)
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Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
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Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
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Federación de Enseñanza de CCOO | 20 abril 2024.
FECCOO reafirma su compromiso contra las discriminaciones que sufren las personas con VIH
Defiende que el lugar de trabajo no es una vía de transmisión de enfermedades y anima a profundizar en esta temática en los centros educativos
Parte del equipo de la Federación Estatal de CCOO, apoyando la campaña #YoTrabajoPositivo
La Federación de Enseñanza de CCOO (FECCOO) se ha unido a la campaña #YoTrabajoPositivo con el fin de acabar con la desinformación que todavía hoy rodea la enfermedad del sida y defender que las personas con VIH pueden realizar prácticamente cualquier ocupación u oficio sin riesgo de infectar a terceras personas.
Al respecto, CCOO exige:
→ Igualdad en el acceso al empleo, que permita avanzar en la lucha contra la discriminación y la estigmatización, especialmente en el caso de las mujeres con el VIH, ya que, por razones de género, cuentan con mayores dificultades y, por tanto, tienen menos posibilidades que los hombres para acceder al mercado laboral.
→ La participación de los diferentes interlocutores sociales, favoreciendo el diálogo social y la negociación colectiva y permitiendo el desarrollo de políticas transversales dirigidas a erradicar la discriminación en el empleo y facilitar la empleabilidad y un salario digno a las personas más vulnerables.
→ Asegurar en todos los ámbitos, especialmente en el laboral, que el VIH es una cuestión de DERECHOS y que la IGUALDAD es un principio constitucional, cuya garantía de cumplimiento le corresponde en primer lugar a los poderes públicos.
