Federaci贸n de Ense帽anza de CCOO | 11 marzo 2026.


FECCOO al d铆a

CCOO velar谩 por el cumplimiento en todo el Estado del IV Convenio

Mejora las condiciones laborales

  • Tendr谩 vigencia hasta el 31 de diciembre de 2027

CCOO exige una rectificaci贸n inmediata en las pol铆ticas de contrataci贸n p煤blica

La privatizaci贸n es el n煤cleo del problema

  • No podemos permitir que se sigan adjudicando servicios esenciales a entidades que recortan en la seguridad de sus empleados y empleadas.

Seguiremos presionando en todos los 谩mbitos y por todos los medios todo lo que falta

Ley de Jornada y Ratios

  • CCOO Ense帽anza buscar谩 la mejora del anteproyecto que se abordar谩 en el pr贸ximo encuentro.

Mesa del VII Convenio de Educaci贸n Concertada: contin煤an las negociaciones sobre la revisi贸n salarial del PAS para 2025

El sindicato est谩 del lado de las personas trabajadoras

  • En caso de no producirse un avance real en la negociaci贸n ser铆a necesaria una mediaci贸n en el SIMA.

Esto es clave para la supervivencia y la evoluci贸n de estas ense帽anzas

En igualdad de condiciones

  • El sindicato considera que se debe poner fin a la marginaci贸n hist贸rica de estas ense帽anzas.

La mesa negociadora aborda el cierre de las tablas salariales de 2024 y 2025, ante la p茅rdida de poder adquisitivo acumulada en el sector.

Contrapropuesta

  • VII Convenio Colectivo de empresas de ense帽anza privada sostenidas total o parcialmente con fondos p煤blicos.

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ORGANIZACIONES INTERNACIONALES